，加州大学河滨分校商学院院长的工作重点涵盖了多个方面，旨在推动学院的发展，提升教育质量和学术研究水平。以下是院长工作重点的具体内容。
加州大学河滨分校商学院院长高度重视师资队伍建设。他认为，优秀的师资是商学院的核心竞争力，因此，他致力于引进和培养具有国际视野、丰富教学经验和学术成果的教授。此外，他还积极推动教师培训和发展计划，以提高教师的教学水平和学术研究能力。
院长关注学生培养。他认为，商学院应注重培养学生的综合素质，包括专业知识、实践能力、创新思维和国际视野。为此，他推动了一系列教学改革，如增设实践性课程、开展国际化项目、加强与企业合作等，以提高学生的就业竞争力。
院长重视学术研究。他强调，商学院的学术研究应紧密结合实际，为社会发展提供有益的理论支持和智力贡献。因此，他鼓励教师开展具有针对性的研究项目，并加强与国内外高校和研究机构的合作，提升学院的研究水平。
院长注重学院国际化发展。他认为，国际化是商学院发展的必然趋势，也是提升学院声誉和影响力的关键。为此，他积极推动学院与国际知名高校开展合作，如学生交换、教师交流、联合研究等，以提高学院的国际化程度。
院长关注学院与社会的关系。他强调，商学院应积极融入社会，为企业和社会提供高质量的教育培训、咨询和研究服务。同时，他还致力于加强与校友的联系，搭建校友与学院、校友与校友之间的沟通平台，促进资源共享。
加州大学河滨分校商学院院长的工作重点还包括优化学院管理、提升学院品牌形象等方面。他坚信，在全体师生的共同努力下，商学院必将迎来更加辉煌的明天。
